ISO 45001 (santé et sécurité au travail)
Manifestez votre engagement à instaurer un environnement professionnel de qualité où règne la sécurité ! Quotidiennement, des vies sont perdues suite à de maladies ou d’accidents au travail. En outre, la considération du bien-être psychosocial des salariés est accrue dans les priorités des entreprises durant la crise sanitaire. Préserver l’intégrité physique des collaborateurs et minimiser les périls en milieu professionnel devient crucial pour assurer la prospérité de l’entreprise.
À quoi correspond la norme ISO 45001 ?
La norme internationale ISO 45001 définit les critères à satisfaire dans le cadre d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail ou S&ST. Elle établit un cadre destiné à la gestion des risques à l’amélioration de la performance des organisations concernant la S&ST.
La norme ISO 45001 s’adresse à toutes les structures organisationnelles – de toute envergure et de tous domaines d’activité. Elle s’inspire de la norme OHSAS 18001 ainsi que d’autres standards et accords internationaux en vigueur relatifs à la sécurité et à la santé au travail. Elle a succédé à OHSAS 18001 en 2018 en tant que référence normative internationale principale, avec une échéance de migration défini au mois de septembre 2021.
L’ISO 45001 adopte le schéma directeur de l’ISO (HLS), qui prescrit la configuration de l’ensemble des standards ISO, rendant ainsi plus aisée leur intégration avec d’autres standards génériques en matière de systèmes de management. Les organismes déjà certifiés selon des standards tels que l’ISO 9001 et l’ISO 14001 y trouvent leur avantage.
Fondée sur des principes de management reconnus de Planification-Déploiement-Contrôle-Action (Plan, Do, Check, Act, en anglais), la norme ISO 45001 impose à une organisation de :
- Repérer les menaces et évaluer les dangers relatifs à la santé et à la sécurité au travail découlant de ses activités et prestations ;
- Établir les mesures de contrôle adéquates ;
- Définir des objectifs précis afin d’optimiser son efficacité en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail.
L’importance de la norme ISO 45001
L’adoption de la norme ISO 45001 est d’une importance capitale pour les organisations désireuses de réduire les accidents en milieu professionnel et de manifester leur engagement pour la sécurité et la santé au travail. Cette norme offre de nombreux avantages :
- L’ISO 45001 établit une structure de référence mondiale pour la gestion des périls relatifs à la santé et la sécurité au travail. Elle incite les entreprises à anticiper les menaces de façon méthodique et à instaurer des stratégies préventives contre les risques, entraînant ainsi une diminution des incidents, des pathologies liées au travail et des situations dangereuses sur les sites d’activité.
- La mise en place de cette norme témoigne auprès des collaborateurs et des parties prenantes externes de l’engagement de l’organisme pour le bien-être, la sécurité et la santé des salariés. Par conséquent, elle participe à l’amélioration de l’image de marque et stimule la motivation et la rétention du personnel.
- La norme exige l’adhésion aux réglementations de la S&ST, contribuant ainsi à garantir le respect des lois en vigueur. Elle favorise également une approche proactive de la gestion des risques, pouvant se répercuter par une baisse des tarifs d’assurance.
- ISO 45001 recommande la création de procédures pour anticiper et réagir aux urgences, renforçant de ce fait la capacité d’adaptation de l’entité face aux crises et aux dangers pour la sécurité.
- Le système basé sur le cycle PDCA (Planifier, Exécuter, Évaluer, Améliorer) permet une amélioration et une évolution constantes du système de management de la S&ST, favorisant ainsi une progression continue de la performance en matière de santé et de sécurité des employés à long terme.
Avantages de la certification
La mise en place d’un système de management dédié à la sécurité et à la santé au travail constitue un impératif du point de vue légal et les sociétés sont tenues de justifier leur efficacité. Cela est valable dans plusieurs pays. L’obtention de la certification ISO 45001 atteste de l’implémentation d’un système en adéquation avec les normes légales qui constitue un vecteur d’amélioration.
Une certification à la norme ISO 45001 autorise votre entreprise à :
- Constituer et perfectionner de manière continue un système de management dédié à la santé et à la sécurité au travail afin d’annihiler ou de réduire les risques pour les employés et les autres parties prenantes vulnérables aux risques liés à vos activités ou prestations.
- Procéder de façon systématique à l’optimisation de vos résultats sur la santé et la sécurité au travail et éviter la (ré)apparition de sinistres et d’incidents.
- Valider son adhésion à la politique de santé et de sécurité au travail et prouver sa conformité vis-à-vis des tiers.
- Se conformer continuellement aux normes légales pertinentes en ce qui concerne la santé et la sécurité sur le lieu de travail.